Job 262 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Recruiter Arbeiders


Is jouw profiel een match?

Ben jij een echte pitbull als het op rekrutering aankomt?
Zet je je tanden graag in knelpuntprofielen? Krijg je energie van bellen, searchen, schakelen en verbinden? Dan hebben wij dé job voor jou

Ter versterking van ons HR-team in Oudenburg zoeken we een enthousiaste
Recruiter voor arbeidersprofielen
die écht het verschil wil maken bij het aantrekken van talent.

Is jouw profiel een match?

Bij Groep Verhelst draait rekrutering niet om massa, maar om maatwerk. Jij zoekt niet zomaar een arbeider, jij zoekt de
juiste match
– iemand die mee onze bouwstenen verlegt en de extra mile gaat.

Concreet neem je op jou:

  • Het volledige rekruteringsproces van
    arbeidersprofielen van A tot Z
    : van search tot opstart.
  • Actieve sourcing via diverse kanalen zoals VDAB, jobsites en je eigen netwerk: bellen, screenen, gesprekken inplannen, opvolging… het hele pakket.
  • SEO-proof vacatureteksten
    schrijven en creatieve campagnes opzetten.
  • Netwerken en partnerships uitbouwen met
    VDAB, scholen, externe partners
    – je bent een echte verbinder.
  • Meedenken over en meewerken aan employer branding en
    digitale rekrutering
    (video, social media, campusrekrutering).
  • De kandidaatervaring bewaken: snel schakelen, én met aandacht voor kwaliteit en cultuurfit.
  • Nauwe samenwerking met hiring managers en je sidekick collega-recruiter Lize.

Wie we zoeken (m/v/x)

Je bent meer dan een recruiter – je bent een
ambassadeur van Groep Verhelst
. Je houdt van connecteren, maar even goed van structureren. Je houdt van tempo, maar verliest nooit het grotere plaatje uit het oog.

  • Je hebt een
    Bachelor of Master
    in een HR gerelateerde richting.
  • Minstens 3 jaar
    ervaring in rekrutering van arbeidersprofielen.
  • Je bent een
    doorzetter
    – kandidaten loslaten is niets voor jou.
  • Rijbewijs B
    – je verplaatst je gemakkelijk en regelmatig naar onze vestigingen.
  • Je hebt ervaring met
    campagnes, social media, sourcing & selectiegesprekken
    . Ervaring met een ATS-systeem is zeker een plus
  • Je werkt mee aan verbeteringen wat bijdraagt tot een optimaal rekruteringsproces.
  • Je spreekt vlot Nederlands en schrikt niet van een woordje Frans.
  • Je weet van aanpakken, bent sociaal én praktisch ingesteld. Veiligheidsschoenen aan, laptop mee – jij draait je hand er niet voor om.
  • Je bent
    business-minded
    : je snapt waar we naartoe willen als organisatie, en denkt in oplossingen.
  • Je draagt met trots de
    Verhelst GPS-waarden
    uit: #Gedreven #Positief #Samen.

Onze grondstoffen voor werkgeluk

  • Een plek in een
    warm HR-team
    met toffe collega's – wij leren je graag kennen
  • Veel autonomie
    en ruimte voor jouw ideeën, projecten en groeipad.
  • Flexibiliteit
    in de vorm van glijdende uren.
  • Een
    competitief loonpakket
    met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, KEW én een bedrijfswagen.
  • Kansen om te
    groeien
    via opleidingen en HR-projecten.
  • Je volgt het
    collectief bouwverlof
    , zodat ook jij volop kan genieten van een welverdiende zomer- én eindejaarsbreak.
  • Een plek in het legendarische WhatsApp-groepje
    'HeRoes Verhelst Rocks'

Word jij mijn nieuwe collega? Contacteer me zeker bij vragen of interesse

0496/588.812

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht